为充分发挥先进典型的引领示范作用，闽姐姐微信公众号开设“2022年度优秀改革创新案例展播”专栏，陆续对获奖的改革创新案例和品牌妇女微家予以展示宣传，希望各地以先进为榜样，进一步深化品牌创建、机制创新，进一步推动妇联组织改革和建设向基层延伸、向纵深发展，以实际行动推动党的二十大决策部署在妇联系统落地生根、开花结果。

　　近年来，永安市妇联聚焦基层妇联改革精准发力，在贡川镇龙大村妇联创新推行了“11352”积分制工作法，为助力人居环境整治，扎实推动乡村振兴贡献巾帼力量，有效发挥了妇联组织作用。目前，积分制工作法在永安市15个乡镇（街道）和48个村居全面推广。

　　龙大村妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，成立一委员三队伍（积分制管理委员会、评定工作队、督导队、志愿者服公海赌赌船官网务队）、余铭珺执委工作室和龙大村姐妹微信群，构建“线上+线下”两条战线共同服务妇女发展格局，打通为妇女群众服务的最快通道，保障机制运行。组织村妇联执委、巾帼志愿者、专班成员在余铭珺执委工作室不定期召开“居民夜谈会”，讨论积分制的各项事项、制定《龙大村积分制管理办法》。2021年起，开展居民夜谈会26场，收集意见56条。同时，涌现出余明珺、高秀招等一批先进党员代表，主动带动邻里乡亲用河边石子砌筑花坛、鱼池，种上丰富多样的花木果蔬，开设无人多肉超市。靓丽的庭院成为了村庄最美的一道风景。

　　为细化积分制工作，龙大村妇联充分发挥一委员三队伍、党员、巾帼志愿者的作用，设立了“3”个环节（月统计、季公示、年考评）、“5”种分值（基础分、现场评比分、临时奖励分、综合评定、公众评分）；“2”项激励（物质奖励和精神鼓励），有效促进执委作用发挥“破难”。“线上”在微信建立积分制软件平台，方便村民随时随地进行积分服兑换物品；“线下”在村部设置“我爱我家”积分超市，供村民兑换物品。截至目前，全村已累计兑换积分82400分，兑换物品500余份，评选出最美家庭、文明家庭、孝老爱亲家庭等20户。村民群众从最初的“要我参与”集体转变为“我要参与”，“站着看”的村民越来越少，“抢着干”的村民越来越多，乡风也越来越文明。

　　为进一步发挥先进典型的“头雁”效应，2022年2月，贡川镇成立古镇片区妇联（集凤村、龙大村、延爽村、观成村、攀龙村），紧扣乡村振兴“串点连线成片”贡川古镇-桃源洞的“腰部”旅游休闲区发展定位，成立了由党支部委员、妇联牵头，村民自愿入股的立红文化旅游投资有限公司，联动景区周边开展“跨村联建”，打造休闲步道、家庭农场、民宿打造等10余个项目，达到抱团取暖的效果，实现增收5万余元，形成“头雁”领航带动“群雁”齐飞的良好局面。今年6月，《中国妇女报》《中国妇女网》等媒体先后报道了龙大村积分制工作法的经验做法。

　　下一步，永安市妇联将积极推广“11352”积分制，围绕中心、服务妇女所需所盼，以“积分”制度为纲，推动基层妇联组织联系广大妇女的“纽带”更紧，“桥梁”更宽，助力妇联工作和改革整体提升，为永安市经济社会发展凝聚巾帼力量。